中国女性程序员职场力大数据报告：程序媛崛起与学习热情高涨

长期以来，在程序员领域，男性一直占据主导地位，而女程序员如同“珍稀物种”般稀少。在网络上，她们被亲切地称为“程序媛”，然而，由于数量极少，她们在职场中的存在感并不强。

日前，腾讯课堂与猎聘联合发布了《中国女性程序员职场力大数据报告》（以下简称“报告”）。数据表明，越来越多的女孩正主动投身到程序员的行列中，并且展现出了更高的学习热情。

男性主导：程序媛一步步退出历史舞台

第一台计算机诞生之后，似乎一直以来男性程序员都在行业中占据主导地位。然而实际上，编程在过去完全是由女性从事的工作。世界上有一位名为艾达·洛夫莱斯的女性，她是诗人拜伦的女儿，并且是世界上第一位程序员。

女性大规模进入计算机领域，这得益于第二次世界大战的需求。二战期间，为了获取情报以及进行武器研发的计算需求，计算机得以诞生并被推广应用。因为女性具备耐心和专注的品质，而这些品质被认为非常适合编程工作，所以随着战争的持续推进，她们被大量招募。

二战结束后，大批退伍的男性士兵需要安置。同时，计算机研发项目减少。这导致女性的就业岗位不断缩减。而且，在当时，女性外出工作被认为违背传统。所以，她们第一次大规模地从 IT 领域“消失”了。

不过，此时在社会上普遍的看法是编程是年轻女性自然的职业选择。直到上世纪 70 年代，像 IBM 这样一些在计算机领域具有标杆地位的公司开始运用能力测试和心理特征来辨别程序员。

男性意识到这一行业能给他们带来巨大收益，他们希望把这项工作从“女性工种”中分离出去，所以他们创建了专业协会，阻止雇佣妇女。广告开始将女性员工与错误以及低效相联系。他们设置数学谜题用于招聘，让上过数学课的男性获得优势，接着设立旨在寻找理想编程员的性格测试。”斯坦福研究种族与性别的学者布伦达·弗兰克说。

这类测试和广告起到了引导作用，使得大量男性被招进程序员群体，这直接引发了恶性循环，从而在社会上形成了程序员必须是男性的刻板印象。

女性曾经是主导力量，然而在这种社会偏见的作用下，她们最终被边缘化了，并且退出了历史的舞台。

逐步改善：近两年程序媛数量增长近70%

社会在进步，互联网资源也变得更加开放。在这样的背景下，女性在计算机领域被排挤的状况正在逐渐地得到改善。

《中国女性程序员职场力大数据报告》显示，在 2018 年到 2020 年这段时间里，程序媛的数量整体有了增长，增长幅度接近 70%，且涨幅较为明显。

女性程序员的数量在两年的时间里有了增长，增长幅度达到了 70%。数据是由《中国女性程序员职场力大数据报告》提供的。

林玲今年毕业于中国科学院计算机专业的研究生。毕业后，她在一家安全公司工作，这家公司主要服务于政企行业，她从事的是漏洞挖掘研究。她所在的部门中，只有两名女性程序员。

她向界面职场表明，选择这个岗位的缘由是对该专业的喜爱。林玲称：“我认为计算机中的编程与算法，能给人带来一种成就感。当你做出某些成果，或者运行出一些代码和程序以实现某些功能时，会让人觉得很有意思。”

她认为程序员这个行业不存在社会上普遍流传的对女性的偏见，这让人出乎意料。相反，这个行业是以能力来评判的。

林玲介绍，她当初曾考虑过公务员行业。然而，在公务员岗位中，她发现有意向的一些岗位会有备注“只招男生”。与之相反，当她面试互联网公司时，并没有因为性别而遭受歧视。

我处于技术面阶段时，面试官不会因为我是女生而采用不同的面试方法，依然纯粹是以技术为考量标准。她说，互联网这个行业给人感觉更加开放且开明，大家都平等地依据能力来进行交流，这便是她坚守在这个行业的原因。

值得注意的是，现在有许多非计算机专业的女生对代码编程这类事物抱有兴趣。并且，互联网上存在着丰富的资源，这些资源能够让她们自行学习编程，从而加入到程序员的行列之中。

报告表明，女性程序员的发展呈现出两个趋势，一是年轻化，二是更愿意为学习进行消费投资。在女性的各个年龄阶段中，00 后女生学习 IT 课程的人数占比是最高的。并且，未来程序员职业在性别数量方面的偏差有望进一步减小。

00 后成为 IT 课程学习的主要力量。其数据来源于《中国女性程序员职场力大数据报告》。

微博知名教育博主陈斌（@斌叔儿童编程和机器人）于 2017 年开启了“程序媛计划”。他在微博发文称，他想开一个“程序媛”班，对象是 14 岁以上的女性，具有半公益性质，在两个月时间内能够编写 H5 程序。因为程序员这个行业中女性数量太少，而这个高薪职位对提升女性的社会地位很有帮助，所以他询问大家是否支持。

微博一经发出便吸引了诸多非计算机行业的大学生、白领以及家庭主妇等的关注。到今年十月为止，参与该计划的用户数量已经达到了 44 万。

希望她们不会因性别或其他因素而对尝试和冒险形成阻碍，并且欢迎更多的女性进入科技行业。陈斌在接受中国青年报采访时这样说道。

环境复杂：程序媛在职场背负更多压力

有更多女性愿意加入程序员行业，然而与男性相比，她们在职场所处的环境更复杂，所承受的压力也更大。技术会更新，工作强度较大，晋升空间存在限制，生育问题也需要她们考虑。

报告表明，程序媛面临的最大压力为学习压力。因为互联网技术的迭代速度较快，所以她们必须持续学习新的知识，以此来跟上时代发展的脚步。

女性程序员面临着一些压力。这些压力来自多方面。数据的来源是《中国女性程序员职场力大数据报告》。

林玲对此感受深刻。为确保自己不“掉队”，她时常前往 B 站、论坛以及博客等平台，进行课程学习的搜索。她表示：“互联网行业的技术更新换代速度极为迅速，与基本科学不同，基本科学的老师给一批又一批的人上完课后就可以了，而在互联网行业，你必须得立即去学习新的东西。”

这份压力致使许多人对这个岗位心生畏惧而不敢尝试。贺泉花费四年时间学习计算机，毕业后决定投身于数据治理方面的工作，尽管依然处在 IT 领域，然而却不属于传统观念里的“码农”。

这个行业需要有兴趣和天赋才能坚持下去。我身边很多做开发的程序员都自愿加班，说明他们喜欢这一行，所以愿意不断钻研。贺泉向界面职场透露，她在读书期间做的代码只是程序化地完成老师布置的任务，成果呆板且缺乏创造力，这使她早早放弃了程序员这条路。

另外，未来的职业发展是让程序媛感到头疼的事情。除了个别同学转行之外，贺泉的女性同学基本上都进入到了互联网行业。但是她表示，在未来的几年里，她们当中可能有不少人都会转行。

如果不是国企这类性质的，在计算机行业大多比较吃“青春饭”。除非是技术非常厉害的大牛，不然的话就得往管理的方向发展。贺泉无奈地表示，我们领导也一直强调，从事技术工作的话，持续的时间不会长，无论是男性还是女性都一样。

在职场社交平台上，经常能够看到程序媛发布寻求新工作机会的帖子。她们一般已经在行业里工作了四五年，然而依然找不到未来前行的方向。

有程序媛发文表示，若程序员到了 30 岁，职场会进入困难模式。而女程序员的 30 岁，更是处于地狱模式。对于这种三十而立且未婚的女程序员来说，每天都在内心进行思考，思考自己在做什么，思考自己该做什么，思考自己还能做什么。