smart原则中字母与其含义 (smart原则的主要内容有哪些)

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• smart原则中字母与其含义
• smart目标管理原则的字母对应是什么？
• smart原则中字母与其含义

smart原则中字母与其含义

SMART原则中各字母的含义如下：S（Specific）：代表具体的，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统。

M（Measurable）：代表可衡量的，指目标应该是明确的，而不是模糊的。

A（Attainable）：代表可实现的，指目标在员工付出努力的情况下可以实现。

R（Realistic）：代表现实的，指关键指标是实实在在可以被观察到的，而非想象的。

T（Time-bound）：代表有时限的，指使用时间单位，规定完成关键指标的时间。

smart目标管理原则的字母对应是什么？

smart原则中字母与其含义对应正确的是：

1、S（Secific）目标必须是具体的。

2、M（Measurable）目标必须是能够衡量的。

3、A（Attainable）目标必须是能够实现的。

4、R（Relevant）目标必须和其他目标相关。

第一，S（Specific）原则，也就是明确性。

大多数时候，设定的目标没有达成，不是因为执行力度不足，而是因为目标设立的不够具体、明确。

还有用简洁的语言进行明确的计划，清楚地对目标进行展示，要达到的目标，才是一个合适的目标。

第二，M(Measurable)原则，指的是衡量性。

能够衡量的目标才是具体的、可行的。

比如制定减肥目标，需要明确到斤两，能够衡量，才能更好地实现。

第三，A（Attainalble）原则，也就是能够实现。

适度的目标有助于进步，太过高远的目标，设立可以设立，但是实现起来很有难度。

不如设立能够实现的目标，例如减肥，就先不要好高骛远，设立一个和自己的体重接近的目标，然后先来实现它。

第四，R（Relevant）原则，相关。

目标要一个接一个，才会实现起来更有动力。

例如减肥目标，设立一个小目标，实现了，再设立一个。

一个目标和另一个目标相关，看起来也就有盼头。

第五，T(Time-based)原则，时限性。

smart原则中字母与其含义

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